五险一金其中的一金主要是指公积金，在我国各项政策不断完善的基础之下，用人单位对于劳动者进行保障，法律义务才能有力保障在职员工基本的生活条件。

在大多数职工心中住房公积金实在是“食之无味、弃之可惜”眼睁睁看着自身每个月工资被扣除一部分，在职员工难免会叫苦连连，2025年国家政府工作要点，明确指出对于住房公积金将要发布新政。

01有住房公积金的人要“尽早提取”？公积金迎来新政，早知晓不吃亏

新政策推行之前我国公民对于公积金不重视，主要是由于其专款专用的原则，所谓用人单位给予在职员工发放住房公积金，只能用于购买住宅，是国家人力资源部和各级部门，对于百姓居住房屋的主要保障。

随着国内房价水平水涨船高以及学区房的价格迅速猛涨，大多数普通家庭出身没有个人能力购买房，除非在结婚之前购买婚房或者自己的房子出现多种问题，大多数人并不会选择掏空父母一辈子的腰包购买一套房子。

购买住宅时，公民可以完全利用用人单位给自己缴纳住房公积金，向银行贷款，由于国家保障相较于银行商业贷款，公民选择用用人单位所发放公积金贷款，利率是最低的，浙江政策主要是国家地方财政管控部门给予在职员工减轻经济压力和还款负担。

绝大多数在职员工对住房公积金不重视，完全由于公积金使用机会少或者自己没有买房的打算，不同于医疗保险或者养老保险，在职员工无法看到住房公积金对自己生活的保障。

在2025年各级部门工作要点当中明列指出推行的新政策，住房公积金购买房子的硬性政策将被破除，在新政策规定当中，住房公积金可以转入医疗保险账户，作为公民日常生活中最常用的保险，医疗保险可以在公民出现身体健康恶化时为其提供保障。

国家医疗部门对医疗保险不断完善过程当中，在职员工和退休员工可通过医疗保险来保证自己的身体健康，新政策作出此项规定，主要是由于我国人口老龄化加剧，以及应届毕业生就业的难题和人口出生率下降的困境所作出的让步。

住房公积金被提取之后可以转化养老金以及医疗保险使用，在最大程度上保障退休员工基本的生活收入和养老保障，公积金在使用范围上也进一步得到拓展。

根据国家最新规定，住房公积金可以用于租房和装修，对于定居外地工作者而言，无疑平衡住所稳定和房租昂贵的矛盾，大大减轻在职员工租房的经济压力和经济支出。

国家规定这一系列的政策，大大提升公积金使用的惠率之处，更加贴合我国目前社会现状以及平均人员的经济压力和各群体的生活方式。